J9九游会

电建核电公司紧密结合工作实际和青年成长情况，大力实施青春建功新时代、青春创新创效、青春志愿服务三项行动，全面提升青年精神素养，团结和带领广大团员青年在企业高质量发展进程中展现青春作为、贡献青春力量。

实施青春建功行动。该公司大力开展“队、号、手、岗、赛”等“青”字号品牌活动，引导和激励广大青年员工把“争当先进、青春建功”融入到了工程建设中。广大电建核电青年积极投身企业经营发展重点和“急难险重新”任务，在春季大干、重要项目节点冲刺等关键时期，组建青年突击队冲锋在前，各单位青年力量主动作为、挺膺担当。广东廉江核电项目部在劳动竞赛过程中，克服场地移交滞后、持续高温、超强台风等诸多不利因素，精心组织，科学施策，青年突击队铆足干劲，顺利实现一号常规岛厂房基础出零米，二号循环水泵房底盘施工完等重要节点目标任务，为后续施工生产打下了坚实基础。华电可门项目部按照争创“国优金奖”和“平安工程”的目标要求，科学组织、精心策划、统筹协调，围绕安全生产、工程质量、工程进度、科技创新、精神文明和员工队伍建设等方面，团结带领广大员工攻坚克难，12支青年突击队紧盯急、难、险、重的施工项目顽强拼搏，顺利完成了发电机穿转子、汽轮本体扣盖、锅炉化学清洗、六大管道安装等劳动竞赛目标任务，为六号机组年内投产奠定了坚实基础。华电龙口四期项目部组织召开“建功十四五 奋进新征程 两保一提升”劳动竞赛动员大会，进一步激发项目部全体员工的积极性，增强责任感和紧迫感，大力弘扬劳动精神、工匠精神，成立9个青年突击队，强化“件精品项目、一次成优”理念，齐心协力，大干四季度，确保项目本年度厂房到顶、锅炉大板梁吊装到位等目标顺利实现。

实施青春创新创效行动。该公司充分发挥科技创新的支撑引领作用，积极组织青年员工开展技术创新、QC小组、三新五小等创新创效活动，建立“青年创新工作室”，着力培养挖掘职工的创新创效潜力和活力，以创新思维突破技术难关，以技术改造提升工作效能。紧紧围绕生产重点、难点工作，针对现场突出的设备安全隐患，积极开展科技创新活动；通过管理大讲堂、集中培训、现场实操等形式，总结创新交流活动经验做法；进一步完善创新创效奖励机制，加大重大创新成果、优秀创新人才激励力度，有效激发全员解难题的积极性与创造性，获评山东省电力行业科技创新示范单位。该公司已连续举办了23届“青春梦工厂”系列QC小组成果发布会，累计发布交流1300多项活动成果，有2个小组获国际ICQCC金奖，46个小组被授予“全国优秀质量管理小组”荣誉称号，先后荣获337项省部级以上优秀成果奖。成果覆盖核电、火电、风电、送变电、房地产、基础设施、市政等核心业务领域，形成了全产业链范围全面开花的局面。通过持续不断的开展质量管理小组活动，该公司解决了施工现场中很多项难点、热点问题，在治理质量通病方面，取得显著成效，并通过开展创新型活动，研制出多项工器具，有效提高了工作效率。与此同时，为公司培养了一大批懂技术、会管理、善钻研的“综合型”青年人才。

实施青春志愿服务行动。该公司成立“若水”志愿者协会，以“服务员工、奉献社会”为主题，组织青年志愿者们开展扎实组织开展多种形式的服务活动，为城市公益事业、社会大型活动提供志愿服务。近年来，先后开展和参与了“争当百姓城管志愿者”“保护母亲河植树活动”“创城公益活动”“济南市文明交通引导”“消防安全知识宣讲”等十多项社会公益活动。在每年的三月组织开展“学雷锋”活动，将3月5日确定为慈善捐款日，至今已连续开展了十五年，广大青年员工大力弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统，以实际行动将爱心慈善转化为社会主义互助精神的生动体现。该公司发挥党员干部、团员青年的先锋模范作用，每年组织义务献血活动，向全社会展示电建核电人的爱心奉献精神，履行公司的央企责任和公益担当。除此之外，广大青年员工热心参与各类社会公益活动，积极向灾区和贫困地区捐款捐物，奉献爱心，彰显了央企的责任担当和电建青年的良好风貌。